Buenos días compañeros, desde UGT hemos creado una comisión de trabajo que se está encargando de buscar las vías legales para que se decida de una vez por todas, el asunto de los días de asuntos propios.
Este derecho que nos pertenece está siendo utilizado por la Dirección de forma muy subjetiva que no satisface a nadie. Sabemos que la postura de la Dirección origina malestar entre los trabajadores porque aunque a la hora de solicitar esto días de asuntos propios cumplamos el método, no existe compromiso por parte de la Dirección de otorgarlos y lo hace siempre a destiempo, sin criterio claro, poniendo muchos impedimentos para aburrir a los solicitantes.
UGT ha consultado con su asesoría laboral este asunto, esta nos ha aconsejado que como Comité de Empresa denunciemos este Conflicto Colectivo.
Este Comité de Empresa, ya ha puesto en marcha el acta para presentar conflicto colectivo de los asuntos propios ante Magistratura.
En otro orden de cosa aprovechando la consulta a nuestra asesoría hemos planteado la forma de calcular los días que debemos trabajar el personal de 5 turnos por haber estado en ERE 2010 que tiene la Dirección, no estamos de acuerdo con esta fórmula aplicada. Aunque sabemos que tenemos razón, esta asesoría aconseja además intentar llegar a un acuerdo con la Dirección y en caso contrario plantear conflicto colectivo.
Cualquier otro resultado de nuestras comisiones de trabajo os lo haremos llegar.
Saludos.
Secretaría de Comunicación
Sección Sindical de UGT
Isofoton S.A.
Sección Sindical de UGT
Isofoton S.A.
